Des professionnels de l'accompagnement humain

Psychologue du travail, Emouna Lilti accompagne depuis neuf ans des personnes confrontées à des questions de carrière : évolution, reconversion, perte de sens, souffrance au travail, valorisation de l'expérience. Sa formation en psychologie du travail apporte au bilan un éclairage sur les dynamiques professionnelles que la seule analyse de compétences ne permet pas d'atteindre.

Chez Zen Academy, elle occupe la fonction de responsable pédagogique : elle supervise la qualité pédagogique du dispositif, l'individualisation des parcours et l'amélioration continue. C'est elle qui garantit que la méthode annoncée est bien celle qui est appliquée.

Plus de vingt ans en formation professionnelle et en insertion des jeunes et des adultes. Nadia Abidi a dirigé des structures et des services de formation, encadré des équipes et structuré des projets — une expérience de terrain qui lui donne une lecture concrète des métiers, des organisations et des conditions réelles d'accès à l'emploi.

Sa pratique du bilan est individualisée : elle ne propose pas de parcours type et privilégie l'ajustement des outils à la situation de chaque personne.

Conseillère en évolution professionnelle, Sandra Deschamps est la référente handicap de Zen Academy. Elle recueille les besoins d'adaptation avec discrétion, analyse leur faisabilité avec le consultant, et mobilise ou oriente vers des ressources spécialisées lorsque l'adaptation ne peut pas être mise en œuvre directement.

Son parcours associe l'accompagnement professionnel et l'accompagnement de la personne : accueil de la fragilité, du deuil, de l'acceptation d'un handicap. C'est ce qui lui permet d'aborder les situations d'accessibilité autrement que comme une formalité administrative.